评审因素

评审标准

技术部分

突发事件的应急服务预案 (4.0分)，（等次分值选择：0.0;1.0;4.0;）

根据投标人提供的应急响应方案（内容包括但不限于：遇火警、水管爆裂、台风袭击等紧急重大突发性事件）进行评审：（1）方案满足且优于采购需求的，得4分；（2）方案完全满足项目需求的，得1分；（3）方案不能完全满足项目需求的或未能提供方案的，得0分。

人员培训及管理方案 (4.0分)，（等次分值选择：0.0;1.0;4.0;）

根据投标人针对本项目要求提供的人员培训及管理方案进行评审：（1）方案完全满足且优于采购需求的，得4分；（2）方案完全满足项目需求的，得1分；（3）方案不能完全满足项目需求的或未能提供方案的，得0分。

拟派项目经理 (3.0分)

投标人拟派项目经理（1人，与信息化平台技术负责人、保洁部门经理不能为同一人）： 1.具有本科学历，得0.5分，具有硕士研究生（或以上）学历，得2分，本小项最高得2分；投标人如提供国外学历学位证书的，须同时提供中文******服务中心出具的“国外学历学位认证书”，否则不得分； 投标文件中须提供项目经理的学历证书扫描件2.具有医疗机构物业或医疗机构保洁管理服务经验10年（含）以上的得1分；具有医疗机构物业或保洁管理服务经验5年（含）-10年（不含）的得0.5分。本项最高得5分。提供投标单位盖章的工作履历及提供业主盖章的证明文件。 1-2项注：须同时提供2024年1月以来任意一个月在投标单位缴纳社会保险的证明扫描件方能得分。

评审因素

评审标准

技术部分

突发事件的应急服务预案 (4.0分)，（等次分值选择：0.0;1.0;4.0;）

根据投标人提供的应急响应方案（内容包括但不限于：遇火警、水管爆裂、台风袭击等紧急重大突发性事件）进行评审：（1）方案满足且优于采购需求的，得4分；（2）方案完全满足采购需求的，得1分；（3）方案不能完全满足采购需求的或未能提供方案的，得0分。

人员培训及管理方案 (4.0分)，（等次分值选择：0.0;1.0;4.0;）

根据投标人针对本项目要求提供的人员培训及管理方案进行评审：（1）方案完全满足且优于采购需求的，得4分；（2）方案完全满足采购需求的，得1分；（3）方案不能完全满足采购需求的或未能提供方案的，得0分。

拟派项目经理 (3.0分)

投标人拟派项目经理（1人，与信息化平台技术负责人、保洁部门经理不能为同一人）：

1.具有本科学历，得0.5分，具有硕士研究生（或以上）学历，得2分，本小项最高得2分；投标人如提供国外学历学位证书的，须同时提供中文******服务中心出具的“国外学历学位认证书”，否则不得分； 投标文件中须提供项目经理的学历证书扫描件。

2.具有医疗机构物业或医疗机构保洁管理服务经验10年（含）以上的得1分；具有医疗机构物业或保洁管理服务经验5年（含）-10年（不含）的得0.5分。本小项最高得1分。提供投标单位盖章的工作履历及提供业主盖章的证明文件。

 1-2项注：除提供以上证明材料外，须同时提供2024年1月以来任意一个月在投标单位缴纳社会保险的证明扫描件方能得分。